Karriere

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

In dem Wachstumsmarkt von Managed Print Services, Archivierung und individuellen Drucklösungen gehört unser Unternehmen seit 1965 zu den führenden Dienstleistern der Branche. Gleich worum es geht, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Business-Kunden haben bei uns immer oberste Priorität. Ein umfassendes Service-Angebot ist fester Bestandteil des LBM-Konzeptes. „Wir denken weiter“ bedeutet für uns, unsere Leistungen den Bedürfnissen unserer Kunden ständig anzupassen.

Von unserem Hauptsitz und unseren Niederlassungen aus, versorgen wir unsere Kunden bundesweit mit Druckern, Verbrauchsmaterial, Multifunktionssystemen, Software- und IT-Lösungen, Consulting, technischem- und IT-Support – alles aus einer Hand.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Email an: bewerbung@lbm-gmbh.de

Stellenangebote

Standort Moers

Technikleiter (m/w/d) für IT-Systemhaus

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Position sind wünschenswert
  • Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Lösungen sind von Vorteil:
    • TANSS (Ticketsystem)
    • Sophos (Security-Lösungen)
    • 3CX (Telefonielösungen)
    • VMware/Hyper-V Virtualisierungslösungen
    • Monitoring
    • Office 365
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
  • Freude an Teamarbeit sowie an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Fachliche und organisatorische Leitung unseres Technik-Teams
  • Planung, Koordination und Kontrolle von Service- und IT-Projekten
  • Verantwortung für Qualitätssicherung, Ressourcenplanung und Prozessoptimierung
  • Unterstützung bei komplexen Kundeneinsätzen und Eskalationen
  • Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen
  • 38,5 Stunden-Woche mit fairer Work-Life-Balance
  • Firmenwagen (Elektroauto) – auch zur privaten Nutzung
  • Diensthandy und Notebook für flexibles Arbeiten
  • Mehrere tolle Teambuilding-Events im Jahr
  • Ein junges, dynamisches Team mit viel Zusammenhalt
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und Klimaanlage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Erfolgsbeteiligung als Anerkennung besonderer Leistungen
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Projekte bei mittelständischen Kunden
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ausbildungsplätze

Standort Moers

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

  • erfolgreicher Schulabschluss (mind. erweiterter Realschulabschluss)
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Affinität für technische Abläufe
  • Selbstorganisation
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit
  • persönliches Interesse an IT und neuen Technologien
  • Führerschein Klasse B
  • ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist zwingend erforderlich!

In deiner Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in siehst du mehr als flackernde Zahlen auf dunklem Hintergrund:

Du lernst die Konzeption und Realisierung komplexer EDV-Systeme und erfährst, wie du diese benutzergerecht anpasst.

Darüber hinaus bringst du deinen Kunden in Schulungen die richtige Nutzung von Anwendungen bei – einfach hinter dem Rechner verstecken ist also nicht drin!

  • Eine interessante, anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit
  • Ein freundliches und unkompliziertes Team von Mitarbeitern
  • Einen modernen Arbeitsplatz sowie modernste Arbeitsmittel
  • Eigenverantwortlichen Arbeiten und weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie interessante Sozial- und Sonderleistungen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein anspruchs­volles und abwechs­lungs­reiches Aufgaben­gebiet, in dem Entwick­lungen gestaltet und Verände­rungs­prozesse beeinflusst werden können
  • Ein professionelles und teamorientiertes Umfeld
  • Arbeit mit modernsten Arbeitsmitteln sowie einem qualifizierten Ticketsystem
  • Arbeitsort: Am Jostenhof 31, 47441 Moers Hülsdonk und Außendienst
  • Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
  • Urlaubstage: 30
  • Gehalt/Lohn: nach Vereinbarung
  • Zu besetzen ab: sofort
  • Gewünschte Art der Kontaktaufnahme: schriftlich, per Email
  • Achtung wir akzeptieren nur .pdf Anhänge – bitte senden Sie keine Word/Excel Dateien

Bewerbung bitte an: bewerbung@lbm-gmbh.de

Standort Moers, München, Hamburg und Wiesbaden

Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement (m/w/d)

  • Erfolgreicher Schulabschluss (mind. erweiterter Realschulabschluss)
  • Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden- und serviceorientiertes Denken
  • Kaufmännisches Denken und Verhandlungsgeschick
  • Selbstorganisation
  • Grundkenntnisse in MS-Office
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit
  • Wirtschaftliches Denken
  • Persönliches Interesse an IT und neuen Technologien
  • Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist zwingend erforderlich!
  • Eine interessante, anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit
  • Ein freundliches und dynamisches Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz sowie modernste Arbeitsmittel
  • Eigenverantwortlichen Arbeiten und weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie interessante Sozial- und Sonderleistungen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein anspruchs­volles und abwechs­lungs­reiches Aufgaben­gebiet, in dem Entwick­lungen gestaltet und Verände­rungs­prozesse beeinflusst werden können
  • Ein professionelles und teamorientiertes Umfeld
  • Arbeit mit modernsten Arbeitsmitteln sowie einem qualifizierten Ticketsystem
  • Arbeitsort: Am Jostenhof 31, 47441 Moers
  • Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
  • Urlaubstage: 30
  • Gehalt/Lohn: nach Vereinbarung
  • Zu besetzen ab: sofort
  • Arbeitsumfeld: Büro
  • Arbeitszeiten: feste Arbeitszeiten
  • Gewünschte Art der Kontaktaufnahme: schriftlich, per Email
  • Achtung wir akzeptieren nur .pdf Anhänge – bitte senden Sie keine Word/Excel Dateien

Bewerbung bitte an: bewerbung@lbm-gmbh.de

Standort Moers, München, Hamburg und Wiesbaden

Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (FR: Großhandel) (m/w/d)

  • mindestens Fachoberschulreife
  • freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kunden
  • Affinität für kaufmännische Abläufe
  • Selbstorganisation
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit
  • Eigeninitiative
  • gute PC-Kenntnisse
  • Interesse an der Lösung technischer Probleme
  • eine umfassende und interessante Ausbildung
  • ein junges Team mit angenehmem Betriebsklima und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
  • hervorragende Chance auf eine Übernahme
  • attraktive Vergütung
  • Veranstaltungen zur Förderung der Gemeinschaft
  • modernste Arbeitsmittel
  • einen aufeinander abgestimmten Wechsel zwischen praktischer Ausbildung und wöchentlichen schulischen Einheiten
  • Arbeitsort: in den jeweiligen Standorten
  • Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
  • Urlaubstage: 30
  • Gewünschte Art der Kontaktaufnahme: schriftlich, per Email
  • Achtung wir akzeptieren nur .pdf Anhänge – bitte senden Sie keine Word/Excel Dateien

Bewerbung bitte an: bewerbung@lbm-gmbh.de